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Crónica

¡Bienvenida, clase obrera! Huelgas simultáneas en Amazon Europa

Una huelga de 72 horas en Madrid, huelgas en varios centros de Alemania y acciones solidarias en Polonia convirtieron el ‘Prime Day’ en una jornada de lucha internacional

Josefina L. Martínez 18/07/2018

<p>Momento en el que la policía detiene a uno de los trabajadores en huelga de Amazon, el 17 de julio. </p>

Momento en el que la policía detiene a uno de los trabajadores en huelga de Amazon, el 17 de julio. 

Josefina Martínez

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Segunda jornada de lucha en el almacén de Amazon en San Fernando de Henares: el 80% de la plantilla fija acata el llamado a la huelga. La policía golpea a trabajadoras y trabajadores que participan de los piquetes informativos. Dos detenidos y varios heridos. Así transcurría el Prime Day ‘épico’ de Amazon este martes. 

Ana trabaja en la empresa hace cinco años, es madre soltera y secunda la huelga con sus compañeros. Después de recibir los porrazos de la policía, llora de rabia: “Están atacando a mujeres y a personas desarmadas, que sólo tenemos nuestras manos para trabajar”. Uno de los trabajadores detenidos tuvo que ser atendido en el hospital y le dieron siete puntos en la mandíbula. Su camiseta quedó teñida de sangre. 

Después de las cargas policiales, los trabajadores se reagruparon en asamblea: “Ahora estamos más unidos que nunca”, aseguraba Luis Miguel Ruiz, delegado por CGT en el comité de empresa. “Que viva la lucha de la clase obrera”, respondían sus compañeros, entre aplausos.

“Los antidisturbios han venido aquí en contra de los trabajadores y a favor del patrón”, afirma el delegado sindical. “Nosotros nos estamos llevando palos al igual que nuestros abuelos, pero estamos aquí de pie. Lo de hoy no me hace echarme atrás, yo me siento orgulloso de lo que han hecho mis compañeros y vamos a seguir adelante.” Orgullo de clase, determinación para seguir la lucha contra el capitalista más rico de la historia moderna. 

Trabajadores de todos los países… ¡uníos!

A la huelga en el almacén de Madrid, se sumaron las huelgas en siete centros logísticos de Alemania: Bad Hersfeld (FRA1 y FRA3), Graben, Leipzig, Rheinberg, Werne y Coblenza, además de acciones solidarias en Polonia. La protesta, internacionalizada, ha encontrado un amplificador en las redes sociales, con miles de personas llamando al boicot y repudiando la represión policial. Los trabajadores han logrado aguarle la fiesta del ‘Prime Day’ a Jeff Bezos. 

La multinacional del comercio electrónico es una de las más grandes del mundo, con 80 almacenes en varios países. Desde electrodomésticos a diamantes, comida para gatos, accesorios para motos o novelas policiacas. Casi todo lo imaginable puede comprarse en Amazon. Con un stock a escala gigantesca, la compañía promete entregar los pedidos en tiempo reducido en cualquier parte del planeta. Pero el secreto de Amazon no está solo en una red logística sin precedentes, sino en la fuerte precarización laboral de sus trabajadores y trabajadoras. Al mismo tiempo, la empresa utiliza esa estructura global para intentar limitar el impacto de las huelgas. 

Christian Krähling, delegado en Amazon Bad Hersfeld por el sindicato Ver.di., explica este mecanismo. Cuando hay conflictos laborales en Alemania “la empresa puede redireccionar una cierta cantidad de pedidos a diferentes almacenes que no participan de la huelga, centralmente a Polonia”. Lo mismo ha hecho Amazon ante la huelga en San Fernando de Henares, derivando pedidos a Barcelona y Francia.

Dentro de cada centro, Amazon utiliza gran cantidad de mano de obra temporal para dividir a la plantilla y socavar sus derechos. Esto también se pudo ver durante la huelga en Madrid, ya que muchos temporales entraron a trabajar bajo la amenaza de despidos. “Tanto Amazon como las empresas de ETT se han encargado de decirles a quienes se les terminaba el contrato en una semana, que si hacían huelga no se les iba a renovar. Es un intento de esquirolaje, de vulneración del derecho a huelga y se denunciará en inspección de trabajo”, advierte Luis Miguel Ruiz. 

¿Cómo se derrota a un gigante como Amazon? Krähling piensa que hay que sumar a más compañeros a la huelga y profundizar la coordinación internacional. “Necesitamos una estrategia a lo largo de toda Europa y llegar a acciones sindicales unitarias. Estamos trabajando en esto y hemos hecho progresos en este sentido. Tenemos que ser conscientes de que será una larga batalla”. 

Douglas Harper, delegado por CC.OO. en el Comité de empresa de Amazon San Fernando, destaca que “mil doscientos trabajadores han secundado la huelga en Alemania, más el apoyo que se ha recibido de Polonia. Es muy importante porque en estos días los centros están trabajando a máximo nivel, y cada centro que va cayendo produce una pérdida directa para Amazon.”

Las huelgas sirven para unir a la clase obrera, agrega Harper. Para superar “la competencia de unos contra otros que transmite el capitalismo”. Entre los trabajadores “hay una media de edad de 24 años, gente que no viene con una conciencia sindical arraigada, pero entiende lo que es la lucha y lo que es la solidaridad, el individualismo no nos lleva absolutamente a nada.”

Desde Alemania, Krähling reflexiona en el mismo sentido: “El mundo se está volviendo más pequeño cada día. El capital cruza fronteras fácilmente. ¡Nosotros también debemos hacerlo! Pero no se trata solo de enviar buenos mensajes a otros huelguistas alrededor del mundo o incluso a coordinar algunas huelgas. Cuando me encuentro con trabajadores de Amazon en Leipzig, Poznan, Madrid o Guangzhou en China, es como encontrarme con mis hermanos y hermanas. Es algo que toca el corazón y te da energía para las luchas cotidianas, porque sabes que otros están luchando las mismas batallas. ¡Es muy inspirador y mantiene la lucha viva!”.

¿Adiós al proletariado? No. ¡Bienvenida, clase obrera!

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3 comentario(s)

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  1. José Lázaro

    Capitalismo 2.0 vs Sindicalismo 0.2 - Lo de internacionalizar la lucha es importante; pero utilizar armas (herramientas) del siglo XXI también. Si seguimos pensando q las huelgas y los piquetes dañan a Amazon, adelante. Pero creo q es que hemos aprendido poco. Y respecto a la falta de conciencia sindical, me preguntaría hasta q punto pueden presumir de ella aquellos que apoyaron durnate años (y quizás sigan apoyando) la infame introducción de las fake-ETT allá por los 90..

    Hace 2 años 8 meses

  2. Solidarios

    Las luchas tienen que ser internacionales. Tan internacional como ya lo es el enemigo a batir. Ellos sobreviven subcontratando y enriqueciéndose mediante sociedades pantalla, separándonos y separándose en diferentes personas jurídicas, que toman forma en diferentes regiones del mundo, y a las que se les aplica diferentes legislaciones, como si todas ellas no tuvieran nada que ver entre sí. Pero utilizan esas personas jurídicas para evadir impuestos, para cometer tropelías aprovechándose de la permisividad o ausencia, legislativa o judicial locales, y para hacernos creer que los trabajadores de diferentes regiones del planeta debemos competir entre nosotros salarialmente, en pérdida de derechos, e incluso en solidaridad entre compañeros. Nada de ello debe ser permitido al igual que no se permite que el capital tenga fronteras. El primer paso para poder plantarles cara es el entendimiento de que hay que internacionalizar la lucha.

    Hace 2 años 8 meses

  3. c

    Pegar a alguien que solo informa : amazon vende banderas españolas de la dictadura , con el pajarraco . http://www.sinpermiso.info/textos/proteccionismo-o-libre-comercio-el-dilema-keynesiano-y-la-respuesta-marxista

    Hace 2 años 8 meses

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